銷售總監(jiān)
1.全面負責(zé)公司銷售部的管理工作；對銷售和售后團隊工作開展及業(yè)務(wù)完成情況進行監(jiān)督指導(dǎo)、跟蹤評估。
3.領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)營銷目標(biāo)方針和銷售計劃方案并組織分解實施，確保全面完成銷售計劃目標(biāo)和回款任務(wù)。
4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立健全企業(yè)營銷管理體系流程、各項銷售管理制度并落實執(zhí)行。
5.主持召開營銷工作會議，分析存在問題并及時協(xié)調(diào)解決，推動公司營銷工作持續(xù)良好開展。
6.負責(zé)并指導(dǎo)下屬部門與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，做好供產(chǎn)銷工作銜接。
7.組織制定年度銷售預(yù)算，對營銷費用使用進行審核，合理控制營銷費用成本。
8.指導(dǎo)本部門建立健全客戶檔案信息規(guī)范化管理，審核各類銷售業(yè)務(wù)報表。
9.負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和管理；負責(zé)銷售部門及人員日常工作管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展和業(yè)績考核；對下級人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、激勵和評價考核。
10.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.35-50歲，身體健康，思想端正。
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；工商企業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)；接受過企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法、財務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn)。
3.10年以上機械設(shè)備市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上銷售部門經(jīng)理、3年以上銷售副總或本崗位工作經(jīng)驗。有煤礦行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
4.通曉現(xiàn)代企業(yè)營銷管理模式和市場營銷知識；具備營銷團隊管理能力；具備市場拓展、客戶關(guān)系開發(fā)維護及管理知識和技能；熟悉營銷成本、法律、合同管理等方面的知識。熟練使用計算機及辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5.良好的責(zé)任意識和職業(yè)素養(yǎng)，原則性強；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、決策能力、計劃與執(zhí)行能力、策劃和運作能力、談判和公關(guān)能力、溝通表達能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、市場拓展和客戶需求挖掘能力、團隊管理建設(shè)能力。
生產(chǎn)經(jīng)理
研發(fā)工程師
職位描述：
1.從事高性能合金材料配方研制及工藝制造；
2.材料專業(yè)（金屬）及相關(guān)材料的加工，碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上金屬材料表面處理等技術(shù)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，中級及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先；
4.具有扎實的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉材料分析測試手段；
5.外語功底扎實，具有較強的查閱文獻資料及分析能力；具備各類專利材料撰寫及申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.具有創(chuàng)新思維，善于學(xué)習(xí)，動手能力強；具備良好的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)分析及建模能力，踏實肯干，喜好技術(shù)鉆研。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研論證和研發(fā)工作；
2.負責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、分析、處理和建制；
3.根據(jù)設(shè)計圖紙或產(chǎn)品的樣本、完成新產(chǎn)品試制任務(wù)；
4.負責(zé)新產(chǎn)品所需的工裝和模具；
5.掌握產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案；
6.為采購、生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢驗提供技術(shù)標(biāo)準。
焊接工程師
工作職責(zé)與崗位要求：
1、有埋弧焊用焊劑、特別是高硬度、高耐磨焊劑研發(fā)經(jīng)驗；
2、了解焊劑制造工藝與焊劑制造設(shè)備；
3、能夠根據(jù)公司要求，制定焊劑研發(fā)工藝與技術(shù)指導(dǎo)；
4、有助焊劑、焊接工作經(jīng)驗優(yōu)先。